一是召开全区劳动保障工作会议，要求所有私营企业主参会，全面部署养老保险扩面征缴工作。
二是继续将企业是否参加基本养老保险，列入区政府对企业业绩考核、奖励及兑现优惠政策的必备前提，坚决实行一票否决。
三是建立地税、劳保、财政三家联动机制，不定期召开社保分析会，研究解决社保工作中的具体问题。
四是加大社保稽核力度，以地税稽查为主，劳保、财政安排专门人员密切配合，深入各企业查实2005年度职工总数、参保人数、工资总额，核定社保缴费基数。对未参保企业及欠费企业下发整改通知书，督促参保缴费。
五是强化劳动监察，注重日常劳动巡察，每月有计划安排经办机构人员深入各企业开展社保扩面，依法进行社保登记，努力增加参保人数，并对违法行为进行处罚。
六是积极取得工商部门的支持，老企业、新办企业和个体工商户在营业执照办理及年检时，必须办理社保年检和社会保险登记。地税与劳保部门联合下文，对企业将应缴社会保险费发放给职工本人等违规行为，一律不得列入成本开支。
七是积极探索社保征缴新机制。由政府组织劳保、地税、财政部门经办人员外出学习考察，学习外地社保先进经验，成立社保基金征缴中心，实行企业申报、地税征缴“一票制”，以提高基金征缴的成效，力争新增参保企业30户，扩面900人。