事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发。
根据社会保险法规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
视同缴费期间是指实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄。
实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间，作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为职工缴纳社会保险费，职工个人也没有缴费，但职工退休时养老保险基金要支付统筹养老金、个人账户养老金，这部分费用属于转制成本应由政府承担。
目前，事业单位养老保险">养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险">养老保险的制度模式建立事业单位养老保险">养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合，筹资方式为单位和个人缴费，基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成。原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工退休金，变由基本养老保险基金支付，事业单位按照职工工资总额缴费，不足部分由财政兜底。如果做实个人账户，职工视同缴费期间个人账户的资金由财政补贴。
基本养老保险基金主要由用人单位和个人缴费形成，但在基金出现支付不足时，政府要承担兜底责任。
【案例说明】
问：我之前在四川一家企业上班，工作了三年，现在考入大足一事业单位工作，之前的三年时间单位没有购买社保，之前的三年工作时间可以算工龄吗?现在在事业单位工龄对我工资等都有影响，怎样才可以算工龄呢?
答：《重庆市人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》(渝人社办〔2011〕68号)中规定：“一、原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的，录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。”您在四川一家企业工作，但没有购买社保，按照上述文件精神，此段工作经历不能计算连续工龄。
问：我今年考上公务员，原先在国企工作，缴纳了十多年社保，今年考上公务员，不知道当了公务员原来的工龄能否全部算上，缴的养老保险怎么算
答：缴社保年限算工龄，可以与公务员工龄延续，公积金可办理转移手续;养老保险账户等将予以保留，但养老账户里的钱不会退还，公务员退休只能享受一份退休金，持续交够15年再拿一份养老金是不可能的。