社保缴纳是我们不少朋友都有参与的，这几日，有上海的朋友对于社保缴纳基数新规定有所耳闻但又不了解详细内容，对此提出了相关问题，对此，养老保险是社保制度的重要组成部分，也是社保五大险种中最重要的险种之一。
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2017年上海社保缴费基数新规定：2016社保缴费基数最高标准是多少呢?近日，上海社保局公布了2015年度上海市职工平均工资，年均71269元，月平均工资为5939元。
缴费基数上限计算公式：上年度月均工资*3，即为上年度平均工资的三倍；2016上海社保缴费基数下限=5939*3=17817最新上海社保缴纳基数新规定：我们所缴纳的五险一金都包括哪些内容？
通常我们所说的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
五险一金享受待遇--累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
待遇1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
待遇2、死亡待遇。丧葬费；一次性抚恤费；符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
最新上海社保缴纳基数新规定：此外，养老保险最好是连续缴纳，中间尽量不断缴，据相关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。其中包括：累计间断的缴费时间，根据每满12个月为一个间断缴费年度计算，未满12个月则不计算。