■年满60周岁前50天，他在下班途中遭遇车祸致残
■出事后，单位拒不为他认定工伤，不支付医药费
■调解中，单位从1分不赔到同意给1000、3000直至5万元
《工伤保险条例》第37条规定，八级伤残职工从工伤保险基金中支付11个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金……如此直白的陈述、如此明确的文义，到了张润堂及其工作单位北京三幸美洁物业公司就完全变了样，甚至连仲裁员也认同公司的观点。
“我下班途中因车祸造成胸椎压缩性骨折，构成八级伤残。”张润堂6月24日告诉记者，“出事后单位认为与其无关，拒绝承担一切责任。要不是援助律师据理力争，党的政策、国家的法律就无法在我身上落实了。
”下班途中出车祸
员工被公司埋怨不小心
“这事说起来话就长了，时间还得从两年多前算起。”张润堂说，“我的出生年份是1952年5月24日。2012年4月3日，也就是我年满60周岁前的50天，公司的杨兴建主任临时安排我到新街口去工作。没想到，在这个节骨眼上出了事。
”“当天下午4点40分左右，我下班后骑车回家。当走到西城区西长安街西单路口，由北向南方向骑行时林东驾驶的小客车将我撞倒摔伤。”张润堂说，“当时已经是下午5点多钟，正值下班高峰时间，人流、车流非常大。
”“警察出警了吗？认定结果怎么样？”记者问。
“报警后，西城交通支队六部口大队的警察来了。勘查现场后，警方认定司机林东负全部责任。”张润堂说，“我把这个情况向公司作了汇报，一来方便公司安排工作，再者想让公司为我解决一些急需的医药费。
”“公司怎么回答你的？”记者问。“唉！别提了，一说就生气！”张润堂说，“一个子儿不给，还埋怨我那么大岁数了，走路为什么不小心点！
”“那你怎么处理了？当时你手头有钱吗？”记者问。
“没钱，但没钱也得治病呀！司机一直拖着不想给钱，公司又这么说，我还有什么办法，就是找亲戚朋友借呗！”张润堂说，“我是河北井陉县人，就因为家里穷才出来打工，没想到将要到退休年龄时出了这个岔子！”