创建“创新型”机关。着重在工作思路、制度和机制上求突破，探索新路子，积极开创医疗保险工作新局面；三是创建“和谐型”机关。坚持团结互 助、协作奋进原则，和谐人际关系，形成开展工作的有效合力，优化工作环境；四是创建“节约型”机关。从“节约一度电、一滴水、一张纸、一次话费” 做起，开源节流，勤俭办事；五是创建“服务型”机关。以人为本，开展“一站式”办理、“一条龙”服务，努力争创各项工作的“优质服务窗口”。
创建“学习型”机关。继续落实全体干部职工周一例会、周一全员学习日，每周进行业务知识培训制度，强化政治理论、法律法规和业务知识学习；为切实推进党 的群众路线教育实践活动，进一步强化经办窗口作风建设，全心全意为参保单位和参保人员服务，提升社会保险经办服务水平，从本月起，该局还组织全体干部职工 学习《江西省社会保险经办机构改进作风专项行动实施方案》的通知，从领导到一般干部，每周轮流学习，主要从政策解读、工作理念、服务态度、文明用语等方面 进行培训。