8月20日下午，清华大学公共管理学院教授、清华大学就业与社会保障研究中心主任、清华大学养老改革体制方案的主要参与者之一杨燕绥做客人民网强国论坛，以“清华专家解读：
提出8个方案改革养老体制”为主题与网友进行在线交流。杨燕绥认为，养老金的领取年龄是养老金制度设计不可脱节的一个环节，也是一个双刃剑的环节。8个方案中确实提出，从2015年开始，一点点地往后延，到2030年，延到65岁领取养老金，这是一个发展的问题。
杨燕绥指出，到2035年，中国就进入超级老龄社会，超级老龄社会意味着两个劳动人口就要供养一位老人，所以各个国家在进入这个时点之前，必须做好准备，而我们才从现在开始，到2030年之前要做好这个准备。提出一个延迟领取养老金，这是第一点，它是按照我国的人口统计和老龄化的阶段的一个测算的结果。这个结果可以作为政府决定政策的一个依据，但它不一定就是政策，我们学者只能给它一个测算的依据。领取养老金的年龄和退休年龄不是一回事，但是我们过去是单一的，一刀切，所以，实际上随着老龄化，这个问题都分开了。
杨燕绥举例谈道，美国人现在平均寿命78.9岁，领取养老金的年龄是65岁，1954年以后出生的人是67岁领取养老金，这是领取养老金的年龄。但是在领取养老金之前你可以自己安排提前退出劳动力市场，因为退出劳动力市场的时间不该一刀切，人和人不一样，包括身体状况、学历状况、家庭状况等不一样，所以退出劳动力市场，可以有一段时间自己来安排。各国领取政府养老金有一个缴费年限，英国缴费年限是38年，现在最高的时候到40年，最低的也30年，不管是养老税还是养老保险费，缴费得达到30年或者30年以上。
有大学生对延迟退休产生质疑，认为现在找工作这么难，工作压力这么大，延迟退休是会不会影响到他们的工作。对此，杨燕绥认为，实际上就业岗位的多少，取决于需求总量和产业结构，所以大学生的就业还是取决于国家的产业结构调整。