昨天，从江苏省人力资源保障工作第二季度新闻通气会上得知，目前全省企业退休人员月人均养老金水平达到2027元，相比去年同期涨了212元。
扶持政策帮5625名2012届毕业生找到工作
上半年，江苏整体的就业形势如何？据省人社厅新闻发言人助理、政策法规处处长张永祎介绍，江苏上半年就业形势总体平稳，全省城镇新增就业63.8万人，同比增加了2.7万人，完成全年目标的63.8%。张永祎表示，今年促进高校毕业生就业扶持的政策相比往年力度更大。
“全省人才服务机构共举办毕业生招聘活动915场，提供岗位需求52万个次。开发1.1万个供高校毕业生就业见习岗位，选聘了3056名高校毕业生到村任职。”张永祎介绍，针对今年就业难，江苏不仅及时出台了小微企业招用高校毕业生就业扶持政策，还开发了5000个基层公益性岗位帮扶家庭困难和就业困难高校毕业生就业，同时，也加强了离校未就业高校毕业生实名制管理和就业援助，到目前为止，已经帮助了5625名实名登记的2012届未就业高校毕业生实现就业。
半年帮劳动者追讨了5.8亿工资
“7月1日起调整全省最低工资标准，我们也启动了第八轮工资集体协商‘春季要约行动’”。据张永祎介绍，一方面，半年来全省推进非公企业、中小企业和世界500强在苏投资企业普遍建立工资集体协商机制。另一方面，在全省范围开展了企业薪酬调查，将拖欠员工工资作为《江苏省社会法人失信惩戒办法》规定的失信行为。并会同住建、公安等六部门部署开展农民工工资支付专项检查行动，加大对欠薪逃匿等拒不支付劳动报酬案件的查处力度，1—6月，全省共追发劳动者工资等待遇5.8亿元。
参保率95%养老金人均2027元
上半年，江苏全省的参保情况如何？数据显示，6月末，全省企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到1845万人、1679.3万人、1353.2万人、1440.1万人和1312.7万人，比去年底分别增加48.3万人、49.6万人、21万人、19.4万人和36.5万人。“主要险种覆盖率稳定在95%以上，水平比较高。”据透露，接下来，国家将出台城乡养老保险制度衔接办法。
目前，全省保障待遇水平怎么样？据介绍，今年以来，全省人均基本养老金涨了212元，平均上调11.7%，调整后全省企业退休人员月人均基本养老金水平为2027元。“城镇居民医保财政补助提高到每人每年不低于280元，全省城镇职工医保和居民医保政策范围内住院费用报销比例分别稳定在80%和70%以上。”