全市养老保险基金结余超十八亿 保障能力全省第一我市紧紧围绕保障和改善民生，社会保险制度不断完善，基金规模不断扩大，越来越多的群众享受社保阳光，连续14年被评为全省民生工程社会保险目标绩效考核先进。2013年全市基本养老、工伤、生育保险的参保人数分别达到33.02万人、26.11万人、11.68万人，养老、工伤、生育保险基金征缴收入完成全年目标任务的115.9%、175.37%、164.19%，共为8万余名企业离退休人员发放基本养老金14.1亿元。全市养老保险基金累计结余18.35亿元，基金可支付月数达15.8个月，保障能力位于全省第一。
劳动社会保障部门创新征缴模式，在全省率先推行“五险统一征缴”工作，在全国率先取得社保经办机构行政执法主体资格。全力确保社会保险各项待遇按时足额发放。我市把确保各项社会保险待遇按时足额发放作为中心工作来抓，及时完成企业离退休人员养老金调待工作，确保当期养老金支付率和发放率均达100%。近日省政府调整企业退休人员待遇的文件下发后，又立即组织人员认真落实有关政策规定，在最短的时间内，完成了连续第10年调整企业退休人员基本养老金工作。
着力加强社会保险精细化管理。我市严格执行社会保险基金管理财务制度，强化基金预算管理的执行，提高基金运行和管理效率，加强基金精算工作，完善社会保险基金从征缴到支付的一整套审核、审批、互控制度。加大社会保险基金监督力度，实施重点专项内控监督，提高内部控制信息化水平，基金安全进一步巩固。
大力推进优质化窗口服务建设。推行养老金直发，解决异地领取养老金收取手续费难题，缩短养老金到账时间。同时加强基层劳动保障服务所(站)网点建设，率先在全省开展了企业离退休人员社会化管理服务工作，让广大离退休人员享受方便、快捷、温馨服务。