据悉，这次调整养老金，将惠及全省415.8万名企业退休人员。今年是自2005年以来，山东连续第十一次调整企业退休人员养老金，全省平均调整幅度为10%。调整后，平均养老金水平比11年前增长了两倍多。
据此前消息，2014年全省企业退休人员月人均养老金已达到2346元，按照今年再上调10%的标准计算，2015年这一数字预计将超过2500元。
记者从省人社厅获悉，这次基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整，全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。与本人养老金水平挂钩调整，按退休人员2014年12月本人月基本养老金的一定比例计算增加，主要体现多缴多得。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对70周岁以上的高龄人员适当倾斜照顾。
对企业新中国成立前老工人，继续按照以往做法，根据其参加革命工作时间，按照绝对额增加退休待遇。
按照国家规定精神，对按省有关规定补缴纳入的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等，这次也同步提高了基本养老金水平，并对他们中的70周岁以上高龄人员进行了适当倾斜。虽然这部分人员的养老金增加额低于普通退休人员，但他们养老金的增长幅度明显高于普通退休人员的平均增长幅度。政策是对他们有明显的倾斜的。