有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险,再要单位给交干嘛?还要扣自己工资,下面为您解答一下如果由企业转入灵活就业参保,养老金是否一样。
自己缴纳社保,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。
其实,养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得。跟交费比例是没有关系的,所以,无论单位交还是自己交,只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,养老金一样多,计算方法是一样的。
自己缴纳社保,总交费的40%进入个人账户,其余60%进入统筹账户,相当于承担了部分单位的交费。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有80%和100%两档可以选择。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外,养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
关于灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同,对于男性是一样的都是60周岁,区别主要在女性身上,单位女职工的退休年龄为50周岁,而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。如果存在视同缴费年限的女性,可以按单位女职工一样,申请50周岁退休,当然也可以51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时申请退休,这个主要看个人意愿。另外,养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。