保费欠缴期间发生工伤 社保机构能否拒赔
轻松保社保知识早报： 对于参保企业不定期补缴工伤保险费用，并为工伤保险部门长期认可形成行政惯例的，保费欠缴期间职工发生工伤事故，社会保险机构能否拒绝支付相关保险费用?日前，德州市中级人民法院审结一起此类案件，并认为社保机构不能拒赔。 ...
职工被派到国外发生工伤医疗费用能否报
轻松保社保知识早报： 根据我国工伤保险管理条例和北京工伤保险条例规定，职工因工受伤或职业病患者的工伤治疗费用由工伤保险基金支付。那职工被被派到国外发生的治疗费用工伤保险能否报销?是由工伤保险基金报销吗?还是用人单位自己承担? 北京职...
员工上下班发生工伤可以赔付多少钱呢?
一名50岁左右的男子坠入北京地铁1号线轨道，事故发生后列车紧急制动，车站工作人员采取接触轨停电措施进行处理，但是该男子还是不幸身亡。此次事故已经不是北京地铁的第一次事故，就在不久前有白领也在地铁上发生意外导致死亡。上班族上下班存在着各种风险，单位为员工购买工伤...
发生工伤了，单位应该给报销吧？
再说这件事之前，我们先来看看工伤报销的流程以及如何认定工伤。 1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。 2、工伤职工申请待遇审批需填写...
在同一单位两次发生工伤一次性待遇就高享受
杨某在某公司连续工作期间两次发生工伤，分别被鉴定为9级、10级伤残。 2014年9月份，杨某提出与单位解除劳动合同。该公司认为，杨某应当按照其第二次工伤后被鉴定的10级伤残标准享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，而杨某则认为，应当按照其...
双重劳动关系发生工伤谁来赔
老徐因原单位开不出工资，到一家新单位上班，但原单位给交五险。2011年，老徐在新单位维修空调时，发生意外，导致左膝髌骨粉碎性骨折。工伤发生后，新单位认可老徐是在受他们雇佣期间受的伤，但由于老徐并没有与原单位解除劳动关系，所...
用人单位发生工伤后如何处理;注意的五大问题
（新一站保险网）7月16日讯，工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，减轻工伤职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。我国于2...
包工头个人雇工 发生工伤谁担责
2013年1月份，日照某建筑公司承建某住宅小区二期工程项目。建筑公司将建筑工程5号、6号楼的支模板工程分包给了不具备用工主体资格的赵某。赵某自行雇佣了王某等人从事木工工作，根据完成的工程量支付劳动报酬。5月21日，王某工作时从施工脚手架上摔下致左腿骨折，后经鉴...
失业职工再就业未缴社保发生工伤由新单位担责
2012年6月，李某与某公司签订的劳动合同期满，双方终止劳动合同后，李某开始领取失业保险金。2012年10月，李某应聘到某商场工作，双方在签订劳动合同时，李某提出自己正在领取失业保险金，单位能不能暂不为其缴纳社会保险费，而多发点工资作补偿？商场经理考虑到这样一...