最近，有朋友说，想要了解关于企业用人会在什么情况下会使失业人员无法享受到失业保险待遇，须用人单位依法承担赔偿责任?此外，关于失业保险的出现对于我们来说有什么优势?适应经济转型升级的需要，当前，我国正处于经济转型升级的关键时期。经济转型升级、产业结构调整对职工的技能素质提出了新的更高要求。
此外，需要广大职工通过学习培训尽快提升自身的技能水平，以便适应生产经营和市场变化的需要。设立技能提升补贴，能够有效调动职工参加学习培训的积极性，有利于促进他们努力学习技能，提升技能水平，进而适应经济转型升级、结构调整的需要。
根据《广东省失业保险条例》规定， 用人单位有下列行为之一的，由社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理;致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的，用人单位依法承担赔偿责任：
1、未参加失业保险的;
2、未如实出具终止或者解除劳动关系证明的;
3、未如实申报职工缴费工资的;
4、未按时足额缴纳失业保险费的;
5、违反失业保险法律、法规的其他行为。对赔偿发生争议的，按照劳动争议处理程序处理。
最后，小编还要说的是，失业保险是减少失业、稳定就业的需要：当前，我国的就业形势总体稳定。但随着经济转型升级和劳动力市场供求关系的变化，就业的结构性矛盾越来越凸显，主要表现在部分劳动者的技能素质不能满足技术升级、结构调整的需要，进而造成了下岗失业现象。使用失业保险基金设立职业技能提升补贴，是聚焦当前及今后一段时期就业中结构性矛盾突出的重点难点问题所采取的应对措施。政策的落地实施，有利于缓解就业的结构性矛盾，进一步稳定就业基本盘。