不得不说生育保险是企业职工的一项福利，是国家给予生育职工的补助金。近日，新疆维吾尔自治区第十二届人民代表大会常务委员会公告(第45号)公布了《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》(以下简称《决定》)。为贯彻实施新修改的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，保障职工生育保险待遇，现就生育保险津贴发放天数进行调整事宜通知如下：
根据《决定》关于产假的规定，调整相应的生育保险津贴享受时间。即：符合自治区人口与计划生育条例规定生育的，享受158天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。《决定》之前休产假，至执行日还未休满假期的，按《决定》规定的产假天数享受生育津贴;已休满的，按原规定执行。享受生育津贴的天数从生育时间起算。
根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)关于女职工流产产假的规定，落实相应的生育保险津贴待遇。即：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的生育津贴;怀孕满4个月流产的，享受42天的生育津贴。生育津贴按照国家和自治区规定的职工产假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30，基数再乘以产假天数就计算出了生育津贴金额。若女方未参加生育保险，参保男职工配偶不发放生育津贴。