年末了，又将迎来离职潮。不管是干得不爽主动辞职，还是无可奈何被动离职，都不得不重视一个问题，那就是社保。辞职后，社保咋办呢？
一.主动离职&被动离职，有差别吗？
主动离职，是既没有补偿金，也没有失业金可领的。
每年总会有个别行业不景气，这不快过年了吗，好多公司开始了大裁员。如果收到了裁员通知，在填写离职原因的时候，就需要特别注意了。
用人单位因经营原因需要裁员，与劳动者解除劳动合同关系的，应当依据劳动合同法给劳动者以经济补偿。补偿金的补偿的标准是：一年工龄给一个月的工资为补偿，不足一年的按一年计算，不足半年的按半年计算。但是因个人原因离职，就不属于用人单位支付经济补偿的范围了。
另外，根据《失业保险条例》第14条规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。填了个人原因离职，就连到嘴的失业金也跑了。
所以，如果属于被动离职，在与单位签订解除劳动合同协议书时，千万不要随波逐流“听信谗言”，在离职原因一栏写上“因个人原因”，因为这句话，被裁员者将会失去补偿金和失业金。
二.离职后社保咋办？
离职，原单位不再为劳动者缴纳社保，在找到新工作之前，社保如果中断了，影响最大的就是买房买车了。如果是外地户口，在北京，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房；在深圳，必须要连续5年社保才可以买房、连续2年社保才可以参加买车摇号，就连小孩上学申请学位等也需要连续1年社保，只要断了一个月，那又得重新计算连续交社保的年限啊！那么，离职后，社保该何去何从呢？
1.自己交社保
可以按照灵活就业人员参保缴费，个人到户籍所在地的社保办办理个人缴费申请，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%~300%，可自行选择。不过，自己交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险哦！
具体方式为：到户籍所在地的灵活就业人员服务窗口办理，并提供企业解除劳动关系证明复印件、身份证。（唔~办离职手续的时候，别忘了拿离职证明哦）
2.找社保代缴
上面的一条，比较推荐在户籍所在地工作或者打算以后回户籍所在地工作的人。对于还打算在外打拼的人，比如说，你已经在深圳工作了3年了，目前离职找工作中，又不想找工作的时候社保断掉，那要咋整呢？
那就只能找一下靠谱的社保代缴了。这样，找工作时生病什么的，就不用担心不能报销医药费了，而且也可以为以后买房买车及孩子上学，省去很多麻烦。
马云爸爸曾说：员工的离职原因无非两点：一是钱没给到位，二是心受委屈了。追求自己喜欢的工作，是人的本能。先整好了自己社保的事情，再安安心心回家过个好年，和父母朋友“虚度”时光，过完节继续奋斗，一定会找到更好的工作的~