在这个社会节奏愈演愈烈的时代，离职和跳槽是职场中再平常不过的事了，但是在你们离职前有没有想到离职后社保该怎么办?关于这个问题今天轻松保小编就为你慢慢道来。
有人说社保这东西是为国家做贡献的，当然，说这些话的朋友肯定是没有将社保理解透。社保在不同层面都会影响到你的生活，只是有时候没有察觉罢了，等真正用到的时候才发现这个真的很重要。比如在大城市，社保影响到你买车、买房，甚至户口迁移这一块社保都有着不同程度的影响。
那么，既然社保这么重要，我们离职后该怎么办?通常情况下，大家离职都不会和公司撕破脸，这种情况下可以和单位协商，让他们帮你交一下，等你找到了新的工作单位后，再把社保转移过去。毕竟，找工作也是需要时间的。如此一来，既避免了断交的尴尬，又能安心找工作，一举两得。
另外，如果你是在本地工作且有本地户口，那就直接可以去社保局自己缴纳了，这个更方便，但是正常情况下只有三险。如果你是外地户口，且和公司闹翻了，那你就选择代缴公司来缓一缓。但是，千万不能再某宝上找，那些基本上都进入了社保局的黑名单。还有一个小细节就是，尽量选择在月初入职。这除了计算在职天数外，同时也能赶上新公司在本月缴纳社保的时间。如果是月末的话，那就要等下一个月了才能赶上公司缴纳社保了。
以下是到新公司后办理社保转移需要的步骤：
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
最后还是要提醒大家，即便换单位，社保也不能断，大家可以按照这些方法来操作。