社保温情让夕阳更美 常州以居家养老为载体，为企业退休老人提供多种形式的服务，社会化管理的美誉度不断提升。
如何让“衣食养老”上升为“幸福养老”？如何让“家庭赡养”拓展为“社会赡养”？这是在当代老龄化中国待解的一道命题。面对人口老龄化的严峻挑战，我省把退休人员社会化管理服务工作作为完善社会保障体系的一项重要任务摆上突出位置。在率先实现并连续13年确保企业退休人员养老金按时足额发放的基础上，按照省委省政府部署，自2002年起在全省范围内全面启动企业退休人员社会化管理服务工作。经过多年努力，目前已形成包括档案管理、居家养老、困难帮扶、节日慰问、免费体检、活动组织等6大类服务内容的企业退休人员社会化管理服务体系。
截至2014年9月底，全省共有557.02万企业退休人员纳入社区管理，社区管理率达95.5%，市、县退休人员档案管理中心接收退休人员档案553.53万份，档案接收率达99.4%，连续三轮、持续六年实施退休人员免费健康体检制度，累计已让1389.34万人次的企业退休人员得到了健康呵护。企业退休人员社会化管理服务工作的推进，不仅助推了企业的改革发展，也有力提升了退休人员管理服务的专业化水平，实现了物质养老、精神养老、健康养老的有机统一。
各地逐步将社会化管理服务网络平台和应用系统延伸到最基层，部分地区已实现市、县（区）、街道、社区四级联网办公。多种方式开展企业退休人员领取养老保险待遇资格认证工作，做到“有序、有情、无声、无形”，将人性化关怀落实到管理服务的细节之中。高度重视退休人员自管组织建设，积极探索“小老人”服务“老老人”的模式，发掘利用各种社会资源，提升对退休人员的服务能力。
南通市向全社会公布定点养老机构，为退休人员选择养老机构发布“权威指南”。
宿迁市依托社区资源所形成的各种退休人员自管组织，鼓励退休人员再社会化，为他们参与社会畅通渠道。
以“夕阳美·社保情”为主题的全省企业退休人员文艺活动，已在全省老年人中形成了一个具有广泛影响力的品牌。
2005年的大型文艺调演是全省“老年文艺”的开场大戏；
2007年的“书画作品展”在笔墨中飞扬着不老的雄心；
2009年的“放歌祖国”是庆祝新中国成立60周年的花甲颂歌；
2011年的“我在党旗下”的征文活动，是纪念建党90周年的真情礼赞。
各地组织的退休人员活动同样也是精彩纷呈、富有特色。
南京的“观南站·赏云锦”、“迎青奥·展风采”、“红色电影观赏月”等服务活动，让南京老人倍感活在当下的幸福。
无锡市开展的“退休人员住院医疗互助保障”工作，大大减轻患病住院的退休人员医疗负担。
徐州市成立“企业离退休人员文体协会”，下设书画、戏曲、摄影、球类、棋牌、健身等多种分会，退休人员有了一展身手的舞台。
常州亮出“龙城秋韵”讲坛活动的品牌，呼老朋，邀老友，共享人生的灿烂晚秋。
水乡苏州用吴侬软语唱起“冬送温暖，夏送清凉，春秋旅游，重阳祝寿”的品牌服务“四季歌”。
南通市活跃着一支江海志愿者“夕阳红”服务队，他们以服务特困、高龄、病残、空巢、孤寡退休老人为主体，各方爱心人士纷至沓来。
连云港的“春游园，夏游海，秋登高，冬养生”四季乐活动，蕴含着对老年人颐养天年的美好期许。
淮安市为企业退休人员提供“万人免费体检”、“万人文体活动”、“万人知识讲座”、“万人送温暖”等十项系列服务的“万人康乐工程”。
盐城市的“送知识，送健康，送娱乐，送温暖”，以及“首访、定访和特访”，让敬老爱老的优良传统在盐阜大地上生根开花。