为进一步调动社保局干部职工学习政策、钻研业务的积极性,切实提升政策水平和业务能力,，全面提升工作质量和水平，推进“学习型机关”建设，澄城县社保局推行股长轮流讲课制度，使大家由被动学习转变为积极主动学习，在全局营造良好的学习氛围。
各股长根据自己股室分管的业务和工作经验，拟定授课方向，在全干会向全体同志讲解自己股室分管业务的各个工作流程。通过此项活动的开展，切实加强机关干部队伍建设，进一步提升社保干部业务素质，提高机关干部学理论、学业务积极性和自觉性。
为进一步调动社保局干部职工学习政策、钻研业务的积极性,切实提升政策水平和业务能力,，全面提升工作质量和水平，推进“学习型机关”建设，澄城县社保局推行股长轮流讲课制度，使大家由被动学习转变为积极主动学习，在全局营造良好的学习氛围。
各股长根据自己股室分管的业务和工作经验，拟定授课方向，在全干会向全体同志讲解自己股室分管业务的各个工作流程。通过此项活动的开展，切实加强机关干部队伍建设，进一步提升社保干部业务素质，提高机关干部学理论、学业务积极性和自觉性。