2017年青岛市社保卡持有群众将达到9成覆盖率
就业跟养老保险是关乎社会稳定的两件大事，青岛市十三五规划继推行养老保险制度和规划之后。在对青岛市的就业问题，提出了一系列符合青岛市具体情况的社会保障政策。其中，在失业和就业方面的部署尤为重要。具体分为几个方面来执行;
1 促进就业行动计划：
建设国内区域性中心城市职业技能公共实训基地，打造国内一流的人力资源服务产业园。
2 大众创业工程：
建设覆盖各类群体创业孵化平台体系，包括青岛创业总部、海洋人才创业总部、院士创新创业园、创业大学、大学生创业孵化基地、留学生创业园、博士创业园等。
3 社会保障工程：
实施全民参保计划，实现法定人群全面覆盖，率先探索商业保险等第三方参与医保经办管理服务模式，深化医保支付方式改革，降低患者就医负担。
4 人才优先发展行动：
实施高层次人才倍增计划，引进培养的高学历、高职称、高技能等高层次人才规模在“十二五”的基础上实现倍增。实施“三中心一基地”人才支撑计划，科技创新人才、高水平服务业人才、高端海洋人才、先进制造业人才、国际化人才、基础支撑人才六大人才集聚行动。博士后出站留青工作和创业比例达到60%以上，每年招收博士后400名以上。扶持发展1所技工学校晋升为技师学院。每年培养紧缺高技能人才3000名。建立20家青岛蓝色经济区引智成果示范基地。
5 提升公共服务能力行动计划：
推进区(市)、街道(镇)、社区(行政村)基层人力资源社会保障服务平台规范化建设，将70%以上的约束性服务项目下沉到新型社区服务平台，实现基层线上服务与线下服务项目融合。开展示范性仲裁院创建活动，到2017年示范比例达到50%，2020年全覆盖。
6 信息化建设工程：
全面发行和应用社会保障卡，持卡人口覆盖率达到90%以上。
最后是就业与社会保障精准扶贫行动计划：实现有就业能力和就业愿望的农村贫困人口100%帮扶就业，有创业能力和创业意向的农村贫困人口100%帮扶创业，帮助有就业能力和培训愿望的农村贫困人口100%参加免费职业培训，实现贫困人口中法定人员社会保险全覆盖。
为了，能够更好地促进群众就业，提高广大人民群众的生活水平，青岛市的社保政策确实做到了实处。在社保政策的制定方面做到了具体情况具体分析。相信以上诸项社保政策出台，一定会让更多的人有工作，生活有保障。