员工入职以后，单位会按照国家规定为其投保五险一金。所谓五险一金，是指：养老保险、医疗保险、失业报销、生育保险、工伤保险和公积金。单位人事部职员需要携带新入职的职工相关资料去社保局办理社保。那么社保究竟如何办理呢?除了新职员办理外，因工作等原因需要转移的，又需要哪些办理流程。下图为社保的办理流程，包括了社保登记、保费征缴、保险关系转移等。