近年来，随着社会竞争的激烈，北上广深这样的大城市成为了承载无数年轻人梦想的地方，但是想在这样的一线大城市落户还真不是一件容易的事情，为了限制人口国家一再把大城市入户办理社保门槛抬高。近日，深圳人社局接连下达通知，一步一步的提高人才引进的受理标准。之前6个月的社保要求已经让很多人感到难受了，但更难受的是，现在又提高到7个月了。以下为此次深圳新政入户办理社保的相关事项。
对于社保少于7个月的材料及工作单位为异常名录内的企业，本人需提供：劳动合同;工资银行流水;近两年社保清单。对工作单位及用工性质涉及外包派遣的，需要提供社保单位的劳务派遣服务许可证以及人力资源服务许可证。
但是呢，大部分代缴社保的人力资源机构都在异常企业名单内的，是通过不了深户申请的社保检查的。而且深圳大部分中小型公司的工资发放通道都是个人转账发放的，银行流水也是很难通过核查的。所以现在不是想办就办深户了。不要说政策怎么样怎么样，政策的实行细节都是在不断调整的。大部分的受理细节都有人社局下发的通知文件，所以是合理合法的。
可见，入户政策是在步步收紧：这个是必然的发展规律，可以参考一下北京，上海的人才引进发展进程。别的不多说，符合条件的朋友就赶紧申请吧，以免夜长梦多，别到时本来符合条件的又变成达不到条件了。