近日，双峰县蛇形山镇工会成功化解一起工伤赔偿纠纷。
谢某是双峰县蛇形山镇鸡公山煤矿的一名职工，根据国家关于小煤矿关闭退出政策的规定，鸡公山煤矿于2014年12月关闭到位。煤矿关闭后，谢某在家休息了一个多月后，突感身体不适，去医院检查时医院根据其所从事的职业建议他去疾控中心就诊。今年2月11日谢某经娄底市疾控中心确定为煤工尘肺三期。因担心煤矿已关闭得不到合理的赔偿，谢某便向蛇形山镇工会联合会申请调解。
蛇形山镇工会联合会受理该案后，就事情的来龙去脉展开了调查，从谢某本人和矿方调解员了解到，谢某自1992年到2014年12月煤矿关闭前一直在矿里工作，是一名井下煤矿挖掘工。经确定为煤工尘肺三期后，谢某还没有去做劳动能力伤残鉴定，因需钱治病，谢某已找过煤矿，矿方也同意赔偿，但就赔偿款具体金额及支付方式等问题双方没有达成一致意见。
了解具体情况后，镇工会找到煤矿负责人进行沟通，矿方表示虽然因煤矿关闭补偿款还没有拨付到位，矿里现在正面临困境，但是矿方仍然表示愿意积极配合调解，并就赔偿事宜与镇工会进行了协商。
在初步达成调解意向后，镇工会组织双方进行正式调解。调解中，谢某希望煤矿能一次性支付所有的赔偿金，工伤保险局赔偿部分归煤矿所有，但矿方表示，根据我国《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位只应承担住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性就业补助金等项目，其他部分应由工伤保险基金支付，矿方没有义务代付这笔资金。经镇工会反复协调，双方最终达成调解协议，由煤矿支付其应付的赔偿金之后，协助谢某向工伤保险局取得相应的赔偿，包括协助进行劳动能力鉴定、申请赔偿时提供相关证据等事项。