很多的员工不可能在一家公司待很长时间，所以有存在离职人员，但是很多离职人员在疑问，我如果辞职之后，公积金要怎么办呢?下面我们就针对这个疑问来进行解答。
如果职工辞职后，在本地再次就业的，原单位应为职工办理住房公积金封存手续，然后由单位经办人通过网上办事大厅(单位版)或本人前往归集业务经办网点(网点地址详见中心网站)办理转移手续。
办理转移手续时，需提供《住房公积金个人账户转移表》，并由原单位或新单位盖公章或备案章。如果是职工本人办理，还要提供个人身份证复印件，并提供原件用于核对;如果由单位经办人员办理，则要出示经办人身份证原件，提供职工个人身份证复印件，并加盖单位公章或备案章。
没再就业两种办法处理
公积金中心表示，辞职后没有再次就业的，可按以下两种办法处理：第一，转入集中封存户集中管理，手续与职工本地再就业办理方法基本相同;第二，对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的，可办理销户提取。
据介绍，办理销户提取公积金，除要提供与单位终止劳动关系的证明复印件，并提供原件用于核对外，还要提交加盖公章的《住房公积金提取申请表》。此外，还要提供职工本人身份证复印件及用于核对的原件。此外针对离职员工公积金该如办理，还有以下几点：
一、封存
这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业，或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金，就只能做封存处理了。这种处理方式总的来说比较被动，相当于把已经缴纳了的公积金变成了死钱。不过现在有的地区能够办理自由职业者自己缴纳公积金的业务，是为了保障这部分人群未来也可以享受公积金贷款政策。如果属于这种情况可以咨询公积金账户所在地的管理中心。
二、转移
如果你是因为跳槽离职，并且新的工作单位也能够继续为你缴纳公积金，那么就可以对原公积金账户做转移处理。做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内，并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户，只要按照相关规定填写表格并准备相关材料，就可以做转移处理。
如果想使用公积金贷款买房，这样处理公积金是最有优势的。因为公积金贷款要求贷款前有6-12个月公积金的连续缴纳记录，而且贷款额度也与公积金账户余额挂钩，所以转移后不仅可以保证自己的公积金缴纳记录连续，还可以增加公积金账户余额。
三、提取
最后一种处理方式就是可以提取公积金。如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，填写公积金提取表格并准备相关资料，就可以把公积金直接提现了。这样做的好处就是可以尽早的支配自己的公积金，但是会对未来的公积金贷款有一定的影响。
不过，对于公积金账户和户籍所在地不一致的情况，国家也出台了相关政策。
首先，公积金实现异地互认转移政策，职工可以持就业地住房公积金管理中心出具的缴存证明，向户籍所在地住房公积金管理中心申请住房公积金个人住房贷款。
其次，住房公积金取消多个收费项目。政策规定，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目。这些中间费用一般占公积金贷款总额的千分之三至千分之四，最高可达千分之八。
最后，买第二套房也可以使用公积金。住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或第二套改善型普通自住住房的缴存职工，不得向购买第三套及以上住房的缴存职工家庭发放住房公积金个人住房贷款。这项政策给予缴存公积金的人们改善住房一定的支持作用。