保姆、钟点工也应该参加工伤和医疗保险！深圳将把家政行业纳入劳动保障体系、制定统一的合同文本、对家政服务人员开展职业技能鉴定……这是昨日从市政协四届九次常委会为此召开的专题议政会上获悉的。还从会上获悉，市民政局下属的民间组织管理局已申请到100万元经费用于家政行业的培训。
本次专题议政的主题为“如何促进家政服务业规范健康发展”，黄振芬、祖玉琴、管林根等7名政协委员先后发表了对发展家政服务业的看法，并提出建议。
据市工商局统计，截至今年6月22日，家政从业人员约40万，全市注册的家庭服务类企业2413家，实行员工制的不到10%，90%以上实行中介制，实行中介制的企业不与服务人员签订规范的劳动合同，而是签订不规范的中介协议书，导致无法给服务员购买社会保险。
管林根、祖玉琴等都认为要明确劳动和社会保障部门为家政行业的业务主管部门，制定统一的《深圳市家政企业从业人员劳动合同参考文本》，从源头上规范家政企业与从业人员的劳动关系。从长远来看，家政企业须实行员工制管理模式，将家政行业纳入劳动法律关系范畴，鼓励家政企业首先参加工伤、医疗保险，保险费可由家政公司、家政服务员、雇主三方按适当比例缴纳。