养老金并轨”不能总是“雾里看花”昨日，有媒体发布消息，人力资源社会保障部已经完成公务员养老金并轨方案的制定，目前进入论证阶段。其核心内容是根据公务员的工龄进行一系列计算来确定如何补齐养老保险。（3月30日《北京青年报》）
关于公务员和事业单位人员的养老金改革方案，这几年来一直没有定论，从最初的公务员机关事业单位退休人员养老金与企业退休金差距过大的争鸣，到现在已经基本确定必须并轨的事实确立，再到该怎么并轨才能保证“皆大欢喜”，可以说“养老金并轨”就像是一场漫长的棋局博弈一样，充满了各种悬念和未知，而这其中的曲折和各种猜测，都是因为这是一场“改革的推动者是利益的受损者”的改革，是“用自己的刀削自己的把”，这其中的难度，可想而知。
从各路专家学者以及政府官员在一些场合的各种充满模糊性表达来看，养老金双轨制距离方案确定、措施出台还需要一段时间，但是关于养老金并轨的大方向和大原则目前看来已经并没有多少悬念——保障公务员的利益不受损，按工龄由国家财政补齐以往的养老金缺口，总体上不降低公务员的退休待遇似乎已经是板上钉钉的事情，而在这个过程中，如何在保障公务员群体利益不受太大损失的前提下，尽量缩小这个群体与企业退休人员巨大待遇差距，成为并轨政策在出台之前首要要考虑的问题