一是定期召开区主要骨干企业负责人会议制度，密切关注企业参保人数的动态管理；
二是建立经办机构目标责任制度，要求每位班干部职工每周下企业不得少于2次，并分片管理，责任到人，以优质高效的服务促扩面；
三是加强税务、工商、财政等相关部门的信息联通机制，及时提供新入户企业信息促扩面；四是加强对下岗失业人员及弱势群体的优惠政策帮扶制度不变，促进养老保险接续。1-5月份新增参保企业21户，新增扩面人数216人。
一是定期召开区主要骨干企业负责人会议制度，密切关注企业参保人数的动态管理；
二是建立经办机构目标责任制度，要求每位班干部职工每周下企业不得少于2次，并分片管理，责任到人，以优质高效的服务促扩面；
三是加强税务、工商、财政等相关部门的信息联通机制，及时提供新入户企业信息促扩面；四是加强对下岗失业人员及弱势群体的优惠政策帮扶制度不变，促进养老保险接续。1-5月份新增参保企业21户，新增扩面人数216人。