说到生育保险大家都不陌生，但是关于生育保险的缴费比例恐怕就没多少人知道了，其实这是与我们自身利益密切相关的事情，所以下面就请跟随小编一起看看生育保险的相关内容吧。
生育医疗保险参保人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。以下为小编总结的关于生育保险常见的一些问题。
1、生育保险缴费比例是多少?
答：征缴比例：单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。
2、生育保险待遇有哪些?
答：包括产假、生育津贴、医疗服务。
3、连续多年缴纳生育险，现已辞职生孩子，能否享受生育险?
答：不能，要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入，二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
4、外地户口的就业人员能否享受生育险?
答：不能。目前，跨省就业的人员无法享受生育险，只有拥有当地户口或办理“绿卡”即居住证的人才有权享受。
5、生育保险征缴范围是什么?
答：社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。
法律规定生育保险的费用是由用人单位全部承担的，而单位则是按照工资总额的0.7%为职工缴纳生育保险，这里的职工既包括了女职工，也包括了男职工。希望
轻松保小编整理了关于生育保险的缴费比例真的有那么少吗?的相关信息，希望能够对您有所帮助！