作为上班族来说公司（单位）都给我们缴纳了社会保险，这其中当然也包括了生育保险，那么生育保险该怎么用、参保人在生育过程中所产生医疗费用要怎么报销？生育津贴如何领取？合肥本地生育保险备案流程有哪些？轻松保小编就这几个问题整理了最新的合肥职工生育保险报销信息，供大家参考：
合肥职工生育保险报销有哪些条件？合肥生育保险备案流程是怎样的？合肥生育保险在外地备案怎么办理？流程有哪些？
职工生育保险使用条件有哪些？
在符合计划生育政策前提下，办理生育证职工在连续缴纳参加生育保险7个月后生育的职工，则可备案享有生育保险相关指定待遇；确诊怀孕3个月还需办理个人生育备案，生育备案的同时生育保险需在保并有足额缴费到个人账户。
职工生育保险备案成功后能享有哪些福利呢？
生育保险备案成功后且后期连续足额缴纳生育保险，参与职工生育保险的参保人在怀孕生育期间可享有以下福利待遇：
产检补助：通常的产检补助为800元，生育保险备案成功后，参保人在指定医院产检可享受800元产检补助，此补助是单独账户，产检时带着社保卡，可直接在挂号缴费窗口与工作人员说明有生育保险备案，符合相关的补助标准，会减免部分产检费用。如果用于产检800元补助，没能话费完，也不能提现或用于分娩其他费用的报销。
职工生育费用报销：参保人生育保险备案成功并在指定医院分娩，可享有生育医疗等费用报销，顺产最高可报销3000元；剖宫产最高可报销5000元。
职工生育津贴：参保人在产假期间工资由社会保险承担，企业（单位）不需要承担工资待遇，也就是经常所说的生育津贴，照目前最新产假，通常都有5个月的生育津贴可领取，需要在规定时间内办理然后每月领取。生育前未按规定办理生育保险备案的，生育基金不能够支付相应待遇。
关于职工生育保险备案不知道以上信息对大家是不是有一些帮助呢？生育保险是我们大部分人都有参与的，所以小编还要说的是，对生育保险使用及相关知识的了解是我们需要去做的，也避免当我们在需要的时候因为不了解其功能而带来损失，更多生育保险资讯请登录轻松保。