“在校女大学生生育，最高可报销2000元”。近日，一则南昌市大学生可享受生育保险待遇的消息引起一番激辩，支持者有，担忧者亦有。
这是人性化的保障，还是变相鼓励在校生育？校园婚姻能否得到社会认可？在校生育能否兼顾学业？
大学生生育报销：正常保障还是变相鼓励？
近日，有媒体报道称，在南昌市辖区内参加居民医保的大学生可享受生育保险待遇，并设顺产1000元和剖腹产2000元的最高限额。
对此，南昌市人力资源和社会保障局医保处相关负责人表示，南昌市大学生并没有享受单独的生育保险。2009年9月起，根据国家有关规定，南昌市将大学生纳入城镇居民基本医疗保险中。参保人员中的生育妇女，住院分娩费用及产后并发症纳入住院医疗补助范围，并设报销最高限额，具体标准为顺产1000元，剖腹产2000元。
在郑州大学担任班主任多年的王华认为，大学生毕竟年龄还小，对于很多事情的自制力和判断力都十分有限。将生育费用纳入医保范畴，会不会让很多人误以为是政府鼓励大学生在校生育，这样可能会给学校带来更多管理方面的压力。
山东大学社会学教授王忠武说，目前我国在校大学生大多数已是成年人，按照相关法律规定，享有结婚权和生育权。从近些年的情况来看，大学生结婚的情况越来越多，政府相关部门、法律应当保障他们的合法权益。
南昌市人保局有关负责人表示，根据国家有关规定，只有婚姻符合法律，生育符合国家和省、市计划生育政策规定，相关费用才能享受医保报销。对于非婚生育不予以报销。在校大学生中生育妇女与普通城镇居民一样，享受基本医疗保险，并不是特殊对待。
据南昌市人保局统计，南昌市辖区内57所高校55.6万名大学生均已参加居民医保。截至目前，南昌市在校大学生有62人生育享受了医疗补助。
在校生育：荒废学业还是便利就业？
针对大学生在校生育与学业能否兼顾，记者采访了郑州大学、武汉大学、贵州大学、南昌航空大学的多名在校生。他们都认为大学生生育费用能有医保补助是社会进步、思想观念转变的表现。
一些人认为在校学习期间应当以学业为重，还不具备组建家庭和养育小孩的经济能力和基本条件，因而不会选择在校生育。
也有一些大学生认为，在校生育是女性面对就业压力的无奈之举。南昌航空大学一位正读研三的女大学生对记者说，她所在的班共有17名学生，已经有3名已婚女同学怀孕，其中一名已顺利生产。“我很理解她们，研究生毕业普遍都二十四五岁了，如果在校生完孩子，以后就不需要再因为生育而使工作中断。在找工作时也有更多优势。”
记者采访南昌多所高校学生工作处了解到，大部分学校表示对大学生在校生育的情况，会遵照国家有关政策法规管理。校方会本着人文关怀的角度，建议在孕产期的大学生暂时休学，回家生育。“这一政策值得肯定，但并不是说提倡大学生过早生育，过早生育也并非一定可以增加就业的砝码。”戴庆锋认为，大学生面临着学业、技能培训等方面的压力，生育后，还会带来经济、抚养、社会舆论等方面的困扰，在多重压力之下，必定会影响自身在技能、专业方面的发展。