符合我国计划生育规定的女职员，在生产后可以向省社保局申请领取生育保险待遇。但是生育保险待遇的申领，对于申领对象、时间、提供资料等都有要求。那么生育保险的申领条件和申领程序究竟是什么呢?
一、申领条件
符合以下条件的女职工，可向省社保局申请领取生育保险待遇：
(一)参加省直单位生育保险并按时缴纳生育保险费;
(二)符合计划生育政策，属于计划内怀孕。
二、申领程序
(一)女职工分娩或流产后，单位应在6个月内为其办理生育保险待遇申领手续。
(二)申领生育保险待遇时，单位应提供如下资料：
1、《女职工生育保险待遇申请表》;
2、《计划生育服务证》原件及复印件;
3、新生儿《出生证》原件及复印件;
4、女职工身份证复印件;
5、难产(包括剖宫产、牵引产、钳产、吸引产)女职工需提供医院诊断证明;
6、计划内流产的女职工，需提供医院的流产证明、门诊病历原件及复印件、街道计划生育管理部门出具的政策内怀孕证明;
7、在省社保局参加生育保险时间不满一年的女职工，提供与单位签订的劳动合同原件及复印件。
(三)省社保局工作人员在接到生育保险待遇申请后，当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行审核。对已参加省属单位生育保险，按时申请待遇，且申请资料完整的，当场受理，发给《受理回执》。
(四)受理生育保险待遇申请后，医疗保险部在受理的次月审核完毕，并核定生育保险待遇。
(五)单位经办人按《受理回执》的查询时间，登录省社保局的网站自助打印《生育保险待遇核定表》，省社保局一次性将核准后的生育保险待遇拨到单位，由单位按规定包干使用。
(六)单位或个人如果对省社保局核定的生育保险待遇有疑问，应在60日内向省社保局提出。确实有误的，申请重核。