晚婚晚育的夫妻，除了享受国家规定的产假之外，还可以享受晚婚晚育假。那么晚婚晚育产假规定是几天呢?男职工陪产假又有几天呢?
轻松保小编整理了关于2017年晚婚晚育产假规定：各省产假天数的相关信息，希望能够对您有所帮助！
晚婚晚育产假享受条件
如果要休晚婚晚育产假，必须符合晚婚晚育的条件，具体为：
1. 怀孕妇女在24周岁以上;
2. 持有一孩《生育证》;
3. 所孕子女为第一胎。
各省市晚婚晚育产假天数规定
| 2017年各省市晚婚晚育产假、陪产假新规定 | |||||
| 地区 | 产假 | 陪产假 | 实施日期 | 备注 | |
| 强制 | 非强制 | 强制 | |||
| 北京 | 98天+30天 | 女职工经所在机关企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 | 15 | 2016年3月25日 |
1、绝大部分地区晚婚晚育假取消。 2、难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 安徽：夫妻异地生活的护理假为20天。 |
| 河北 | 98天+60天 |
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15 | 2016年3月31日 | |
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| 天津 | 98天+（30天或给予一个月基本工资/实得工资的奖励） |
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7 | 2016年1月29日 | |
| 山东 | 98天+60天 |
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7 | 2016年2月25日 | |
| 上海 | 98天+30天 |
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10 | 2016年3月1日 | |
| 浙江 | 98天+30天 |
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15 | 2016年3月28日 | |
| 安徽 | 98天+60天 |
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10 | 2016年1月16日 | |
| 江西 | 98天+60天 |
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15 | 2016年1月20日 | |
| 福建 | 158天到180天 |
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15 | 2016年2月26日 | |
| 广东 | 98天+30天 |
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15 | 2016年1月1日 | |
| 广西 | 98天+50天 |
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25 | 2016年1月17日 | |
| 湖南 | 98天+60天 |
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20 | 2016年4月7日 | |
| 湖北 | 98天+30天 |
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15 | 2016年1月18日 | |
| 山西 | 98天+60天 |
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15 | 2016年1月26日 | |
| 宁夏 | 98天+60天 |
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25 | 2016年1月26日 | |
| 四川 | 98天+60天 |
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20 | 2016年2月3日 | |
| 辽宁 | 98天+60天 |
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15 | 2016年3月23日 | |
| 云南 | 98天+60天 |
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30 | 2016年4月1日 | |
| 贵州 | 98天+60天 |
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15 | 2016年4月1日 | |
| 内蒙 | 98天+60天 |
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25 | 2016年3月30日 | |
| 江苏 | 98天+30天 |
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15 | 2016年3月31日 | |
| 吉林 | 98天+60天 | 女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。 | 15 | 2016年4月5日 | |
| 甘肃 | 180天 |
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30 | 2016年4月1日 | |
| 海南 | 98天+90天 |
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15 | 2016年3月31日 | |
| 重庆 | 98天+30天 | 符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。 | 15 | 2016年4月1日 | |
晚婚晚育产假休假规定
1. 难产增加15天，多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。
2. 女职工流产的，单位应该给予一定时间的产假;
3. 女职工在孩子不到一周岁的哺乳期内，每天有2次哺乳时间，每次30分钟。
晚婚晚育可以休哪些假?
1. 产假：最少98天;
2. 产前检查;
3. 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动;
4. 哺乳时间：每天2次，每次30分钟;
5. 产前假：可请产前假2个半月;
6. 哺乳假：最长6个半月;
7. 保胎假：按照病假待遇享受.
晚婚晚育产假最新规定
2016年开始，我国各省市逐步取消了晚婚晚育假，但增加了生育奖励假。总的产假休假天数不变，有的省份甚至增加了产假天数。
以北京市为例，2016年北京出台了《北京市人口与计划生育条例修正案(草案)》，取消了晚婚假规定，产假的天数除了享受国家规定的产假外，还可以享受生育奖励假30天，配偶享受陪产假15天。同时，增加了一款内容，规定“女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月”。