我们都知道，社保缴费基数高，相应的，员工每个月缴纳的社保金也会更高。去年北京市发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》(以下简称“通知”)，宣布下个月开始上调社保缴费基数。那么下个月开始北京市的社保缴费基数是多少呢？缴费比例是怎么样的？
轻松保小编整理了关于2017年北京市社保缴费基数、比例的相关信息，希望能够对您有所帮助！
北京市上调社保缴费基数
昨日，北京社保中心发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》，通知指出，2017年北京市的职工平均工资较2016提高了623元，平均工资提高，意味着社保缴费基数也要上涨。新的社保缴费基数将从7月份开始执行，北京市职工的到手工资要变少了。
北京市社保缴费基数是多少?
2016年北京市月平均工资6463元，2017年北京市月平均工资为7086元，上涨了623元。社保缴费基数是与上一年度月平均工资挂钩的，依照2017年的平均工资，那么社保缴费的上限=7086×300%=21258元，下限为7086×60%=4251元。这也就是北京今年社保缴费的上下限。
当然，如果你的工资21258元和4251元之间，那么就可以按照自己的实际工资作为社保缴费基数缴费了。
北京市职工社保缴费的基数是参照2016年7月-2017年6月的工资性月平均收入计算的。假设这段时间社保基数是8000元。2017年7月开始就要参照2016年7月-2017年6月的月平均收入，这个时间段涨薪到9000元。
根据北京市社保缴费比例算一下，我们就会发现到手工资的确少了：
6月份：
个人需要缴纳的五险一金总共为：8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元
个人需要缴纳的个税为：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元
个人拿到手的工资为10000-1779-389.2=7831.8元
7月份：
个人需要缴纳的五险一金总共为：9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元
个人需要缴纳的个税为：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元
个人拿到手的工资为10000-2001-344.9=7654.1元
7月份到手的工资减少了7831.8-7654.1=177.7元
一不小心就少了将近200。
其实不只是北京，大部分城市的工资都是一年年在涨的，这也意味着社保缴费基数也是在上升的。以上海为例，2017年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%。这也意味着职工在工资不变的情况下，拿到手的工资要变少。
而且从下个月开始，上海市公积金的缴费也要上涨。