无锡首批不给员工缴社保老赖本月底将曝光 这个月底，首批不给员工缴社保的‘老赖’将在媒体上曝光。”昨天，市劳动监察支队相关人士说，此前一些企业主不给员工缴社保，“省”下二十多万元，查处被罚七八万元，违法成本较低。今后，企业社保缴纳行为将纳入社会诚信体系，“老赖”不得不考虑，一旦上了失信黑名单，企业银行贷款、项目审批将受到影响。
据透露，此批曝光的“老赖”中，有一个是新区一家机械厂的老板，长期不为员工缴纳社保，被员工投诉举报，新区劳动监察大队开出限期整改指令，责令其为员工补缴社保，但这位“老赖”拒不执行，甚至转移资产后“跑路”。过段时间，这位“老赖”回锡办了新公司，监察大队来执法检查，他又故技重演。“虽然这个案件涉及的金额并不多，但这个‘老赖’的行为特别恶劣。”业内人士介绍，目前，这位“老赖”已被限制出境。
近两年来，全省其他城市工资支付案件最多，而我市和苏州的社保案件数量逐年增加。今年以来，我市立案查处涉及社保的有730件，占查案总数的41%以上，社保类案件已排名第一。市劳动监察支队的一位科员说起了投诉热线中的一些故事，张老伯在一家私企干了近20年，到了退休年龄，前些天才发现单位连15年社保都没给自己缴满，现在张老伯连最低的养老待遇都无法享受。最令人惊奇的是，有企业连续10年按月申报社保，但从不往社保账户里打钱，导致员工生病、工伤、生育、退休后的权益无法保障。
一位业内人士分析，目前，用工成本、原材料价格等不断上升，企业主为节省成本，开始打员工社保的主意，不愿意主动为职工参保，甚至逼迫职工签订自愿放弃参保的“不平等合约”，职工在职时敢怒不敢言，一旦离职或企业出现经营不善时，职工就会罢工或到信访部门集访，严重影响了和谐劳资关系的稳定。为了维护职工权益，市劳动监察支队将开展为期一个半月的专项执法检查行动，对“三产”、服务业进行地毯式检查，对社保未参保情况较为严重的用人单位进行重点监控，严厉打击“应保未保”现象