9月底10月初，可以说是跳槽求职的黄金时期，但是朋友们清楚不清楚关于离职后自己的社保问题将如何处理?一旦离职，你入职时公司为你缴纳的五险一金就会中断，所以说，如果你有离职打算，务必要提前做好准备，尽快处理社保关系。今天律师哥就和大家说说离职后你可能会遇到的社保5个问题。
一、离职后的社保应该怎么交?
本地户口的可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。外地户口的，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金;如果是个体工商户，可以以个体工商户身份缴纳五险，但是无法缴纳公积金。
二、离职后断了几个月社保，新公司可以帮补缴吗?
这个要看你们签订合同的日期：若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保。部分城市即使不做补缴，也不影响往后缴纳社保和公积金，少部分城市允许个人补缴，但也有时间、户籍的门槛，具体要看当地政策。
三、离职后，原单位拖欠几十万社保费，导致社保关系无法转出，新单位不能续保，怎么办?
假如原单位仍正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费，那么原单位进行个人清欠后，办理停保手续，即可进入新单位续保。假如原单位工商营业执照尚未注销(或吊销)，但已关门倒闭或者名存实亡，有正式离职证明的，个人清缴离职之前的欠费后就能从原单位停保进入新单位参保。没有离职证明的，待所属城区管理部确定单位参保情况和员工离职时间后，再进行清欠。
四、离职换了省，社保怎么处理?
在原来的城市离职后社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除。无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地;更换城市后，原来的医保卡会暂时不能使用，里面的余额也暂时封存，等到你重新缴纳后才可以进行报销(各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过3个月，会有6个月的等待期，这6个月期间无法进行报销 )。在新的城市，找到工作单位后就可以直接参保，首次在这个城市参保，还可以办理社保卡。
五、离职后，社保和公积金断几个月有没有关系?
社保中断多多少少都会对你生活产生影响，最直接的影响就是医保报销不能享受。现在离职跳槽是很常见的事情，但是在社保关系上可千万不能含糊，一定要考虑好社保断交后可能会出现的状况，以及怎么去处理这些问题。