社保，主要是指我们通常说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，及住房公积金。是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社保是要强制缴纳的，也就是你上一天班就得交一天社保，所以，上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。对于好多要换工作的盆友，就会涉及到一个很重要的问题，那就是社保断缴。
如果你离开前东家，马上就找到了新的公司，一般社保都能直接续上。但是如果你没那么快找到新东家，在家待业一个月甚至更长，那么社保就会断档，问题就比较麻烦了。
别以为自己用不到社保，每个月白扣那么多钱，实际上社保相当重要!一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
一、在北京，很多政策与社保挂钩：(这里的社保只包括五险)
1.北京买房：非北京市户籍居民购房,需社保或者(个人所得)纳税交满5年,所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年,必须是连续缴纳, 只要中间断一天，就需要重新开始计算连续缴纳时间。
2.在北京买车：非北京市户籍人员想取得一块京N牌照，需要持有北京市有效暂住证且连续5年(含)以上在北京市缴纳社会保险和个人所得税。
3.在北京办理通行证：非北京市户籍人员要求有最近1年(含)以上连续缴纳社保的记录。
4.孩子在北京上学：需有最近1年连续缴纳社保的记录。
5.在北京办理居住证：需要最近至少连续6个月的参加社会保险证明。(连续缴纳6个月的起止时间是指，申领当月的上月前推连续缴纳6个月)
6.在北京落户：需在京连续缴纳社会保险7年及以上。上述中的“连续”，就是说，中断一次，就得重新开始计算连续缴纳时间!
二、养老保险、医疗保险年限可积累
一般人们最关注、关心的要数养老保险与医疗保险，不过养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断交满年限就可以。
养老保险：养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了
举个栗子——假如小诚户口在黑龙江，虽然我缴纳社保累计超过15年，达到领取养老金的要求，但当我在北京办理退休时，社保在北京只缴纳了9年11个月。由于我在北京缴纳社保不满10年，退休后，我只能按黑龙江的标准领取养老金。北京比黑龙江的社保缴纳基数要高500元左右，想要用黑龙江的社保在北京生活，那得多亏啊?