近日，围棋选手曹恒廷通过其个人微博和博客炮轰山东齐鲁晚报俱乐部，称其为俱乐部效力十几年来，俱乐部从未帮其上过社保，并在很多待遇方面存在不公。目前，曹恒廷已经将齐鲁晚报俱乐部上诉，双方将于24日对簿公堂。作为曹恒廷曾经的师傅也是山东围棋队主教练的曹大元，发表了自己的看法。
曹大元：
对曹恒廷这件事情，我是一直关注并参与其中的。在曹恒廷和其父亲找我谈及社保问题时，我曾耐心解释并与其真诚沟通，也汇报俱乐部尝试与其商谈，寻找可能解决的办法，但因对方所提条件太过苛刻让俱乐部无法接受，导致曹恒廷向俱乐部提起法律诉讼。
当然，我并不认为俱乐部不投社保就是正确的，单从现实情况看，这些棋手尽管代表俱乐部参赛，但平时并不接受俱乐部的具体管理，也不到俱乐部上班或训练。除了下棋比赛，棋手的自由度都很大，大多棋手自己训练，有的自己带学生，收入也都归自己。像曹恒廷这样的棋手，打比赛时俱乐部给予的收入，与他自己在外教棋的收入相比，肯定是微乎其微的，至于他提出的社保问题，是唯一有积极意义的，也许为棋界提供一下借鉴，因为目前无论山东还是全国其它俱乐部，几乎普遍存在这种现象，尤其是体制外的，大多棋手都没有俱乐部的社保。
就曹恒廷这样水平的棋手，我认为俱乐部之前给予的待遇比较合理，而且对培养其所花的代价很大。其实，山东在后备棋手的培养上一直比较重视的，多年前就为缺少报酬的的学棋孩子提供固定薪水，争取比赛平台。就曹恒廷来说，2003年时每月就给他2500元的固定薪金(比赛赢了还有另外奖金)，以他当时的水平肯定是比较高的。至于以后他薪金的降低，那也是根据其比赛成绩和实力而定的，也并非不合理。
事实上，在曹恒廷效力山东期间，队里为其创造过不少条件。依实力小曹在山东基本没有打围甲的机会，为提高其水平我们曾多次帮他商借到其它队锻炼，仅举一例：2004赛季，已经报名参加围乙比赛的曹恒廷，为争取他到云南打围甲的机会，山东队在商借期限的最后关头全力为其办好手续，但因为他的离去，我们又额外花钱聘请了韩国棋手白洪淅来打围乙。按理说当时山东队后备人才充足，因为很多人都商借到外队，我们的乙级队也没有冲甲计划，俱乐部完全可以让曹恒廷在自己队中征战围乙以节约费用，但为了曹恒廷的个人发展，俱乐部作出了很大牺牲。所以我想，作为棋手应该有感恩之心，尤其对多年培养自己并为之付出心血的俱乐部。
目前在中国棋界，我不太清楚对棋手的社保是否有明文规定，从齐鲁晚报围棋俱乐部的实际来看，很多棋手在年龄很小时就代表俱乐部比赛，还有很多进进出出的棋手，都是遵照其它俱乐部普遍采取的方法，没有为大多数棋手办理社保。为此我也和俱乐部沟通过，俱乐部对用工政策的理解是，像曹恒廷这样的棋手并非固定用工，因为他既不在俱乐部上班也不在俱乐部教棋，没有给俱乐部创造任何收入，代表俱乐部打比赛的时间也十分有限，最多就是季节用工，而且都给予了相应薪金和奖金。至于是否该为其办理社保，也许俱乐部的理解不够严谨，如果当时找出相关政策和法律做好这件事情，就不至于引发今天的双方的矛盾了。
其实，关于待遇问题曹恒廷之前都是认可的，并在与俱乐部签有的协议中没有提及社保问题。当然，俱乐部的做法有待商榷，是否符合国家政策也有待劳动部门裁决，但从全国棋界的大环境来看，我认为山东俱乐部的做法并无不当之处。出了曹恒廷这样的问题，无论我还是俱乐部，也都需要反思，到底选什么样的队员进队，用人到底该怎样规范？提供了一个很好的借鉴。
在今天作出这一说明之前，我曾接受过华西都市报记者的采访，但记者的报道显然与我说的有出入，对此也在此予以澄清。我看了曹恒廷在微博和博客的内容，可以说除了工资的待遇和社保问题是真实的，其它的几乎都不属实，甚至夸大其词，满口谎言。
其实在曹恒廷提出社保问题后，我和俱乐部一直都在积极努力，并帮助询问劳动部门看是否有补救措施，并考虑是否给予一定补助，并非不管不顾。但一意孤行的曹恒廷听不进我们的意见，而且狮子大开口，索要让俱乐部无法承担的巨额赔偿，从而走到今天的法律环节。
我想，既然已经付诸法律，那双方就应平心静气，等待法律的裁决，而不是乱说乱评，发泄情绪，做出不理智甚至侵权的行为，要不到头来只能是后果自负，损害了自己也损害了棋界的形象。