核心提示：2015年全市人力资源和社会保障工作要点日前发布，这也是我市“就业和社会保障一号文件”。今年全市城镇将新增就业5万人，启动退休人员第四轮免费体检，江都区社会保险纳入市区统筹统一管理……“就业和社会保障一号文件”勾勒出社会保障一幅幅美好蓝图。
就业
扬州籍毕业生就业率达100%
全市城镇新增就业5万人，其中基本产业新增就业3.5万人。
高校毕业生是就业重点人群。继续实施离校未就业高校毕业生就业促进计划、“三支一扶”计划和就业见习计划，鼓励毕业生自主创业。
创业
全市创业培训4000人
今年将加快推进县（市、区）创业指导服务中心建设，支持鼓励建设基层创业指导站。发挥创业引导资金的杠杆作用，推动创业实训基地、创业孵化基地等创业载体建设。
便民
打造“15分钟社保服务圈”
■推行网上申报、实时查询等网上公开服务
■打造“15分钟社会保障服务圈”，家门口享方便社保服务
今年将以“核心平台三版”社会保险管理信息系统为基础，拓展便民服务功能，推行网上申报、实时查询、微信服务等网上公开服务。
今年将理顺市、区、街道（乡镇）、社区（村）各层级经办职能，积极稳妥下放部分社保业务，逐步形成以社保经办机构为中心，辐射和覆盖街道（乡镇）、社区（村）的网络式管理服务模式，打造“15分钟社会保障服务圈”。
社保
江都社保纳入市区统筹管理
今年江都区社保将纳入市区统筹管理。做好机关事业单位养老保险改革工作。全面落实《扬州市职工生育保险实施办法》，着重做好公务员和事业单位工作人员参加生育保险工作。
待遇
启动退休人员第四轮免费体检
今年将制定新的生育医疗费支付标准，调整生育保险待遇。推动工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”的工伤保险服务体系建设。启动退休人员第四轮周期免费体检，体检率达100%。
人才
引进高层次领军人才100名
组团赴国内重点高校开展专场招聘，积极组织申报省“双创计划”、省“六大人才高峰”等项目
全市新增
高技能人才1.42
企业岗位技能提升培训 5.5万人
省级博士后创新实践基地全年申报8家以上
培训
拓展补贴培训工种范围
今年我市将建立面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的职业培训制度，引导城乡劳动者按需培训、适岗提升。
人事
大力推行竞聘上岗制度
在人事制度方面，今年将研究制定《事业单位人事管理条例》配套管理政策，大力推行竞聘上岗制度。稳步推进事业单位分类改革和其他行业体制改革工作。