公司每个月都在为我们缴纳“五险一金”，你真的对其都了解吗？五险一金都可以拿来干嘛？要怎样才能更好地利用呢？下面就让轻松保代缴社保平台就带着大家仔细了解一下上海的五险一金。
养老保险：有工作要缴没工作自己也要缴
社会养老保险是国家层面的一项基础养老制度，根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年（可一次性交完）的养老保险金即可在退休后终生领取基本养老金，通常单位和个人会各缴一定比例。但没有单位的也建议最好自己去当地的社保中心缴纳，即使出现断缴，只要在退休前补齐费用即可。
医疗保险：不仅可以在医院用
医疗保险可用于报销看病住院或者买药的费用，有很多人认为医疗保险只限于在医院看病时使用，实际上完全不是这么回事，有了医保卡，在职职工不仅仅可在本市定点医疗机构范围内选择就医，还可以在定点零售药店范围内购买药品（其中，处方药须凭定点医疗机构执业医师的处方方可购买）。
工伤险：使用工伤保险要注重时效
有很多人认为职工在单位受伤后，只要出具医院证明，无论多长时间都可以向单位申请工伤认定。完全大错特错，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，大家还应该知道，不仅是在工作单位发生意外，如果在上下班的路上出了事故，工伤险也能派上用场。
生育险：享受4个月工资补贴，男女职工均可申请
生育保险是主要用来支付女职工生产期间的医疗、工资、营养费等。如果你是女生，那么你出院以后要赶快按单位要求把各种生育证件、住院消费证明等材料交到单位，可享受4个月工资补贴。如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了1年，那么你同样可申请报销生育费用。
失业保险：自己主动辞职
想领取失业险，必须同时符合三个条件：一是单位和本人已连续缴费满1年；二是已经进行失业登记并有求职要求；三是并非因本人意愿中断就业。“非本人意愿中断就业”通常是公司主动劝退，或者合同到期职工和单位双方都不想续签，这两种情况才可以领取失业险。如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也拿不到1分钱的失业金。
住房公积金：除了买房用处还很多
住房公积金是一项具有互助性质的住房基金制度，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，长期不用不划算。
·用住房公积金贷款购房可以享受公积金贷款6~30年的利率为4.5％，远低于商业贷款利率。不贷款购房的可一次性提取公积金。另外，可用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租；或者用公积金支付市场租房房租。
·低收入经济困难职工家庭提取住房公积金可用于支付物业服务费；家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗的，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，申请日期应在出院之日起1年内，提取金额不超过住院费用个人负担部分。
·住房在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取公积金，提取金额不超过修建房费用。
只要是有缴存的职工，都可在发生上述用途时申请使用，如果未购房的则可在达到法定退休年龄后一次性提取，相当于也是一笔养老金。