职工病退社保办理流程
社保办理程中也包含各种特殊原因造成的社保办理业务。病退即因病提早退休，对于符合病退条件的职工，我国法律允许这些人提早退休。办理社保病退的办理流程是怎样的。有哪些病是可以办理病退的，办理病退的手续是怎样的。小编给大家整理了关于社保办病退流程，希望你们喜欢!
社保办病退办理程序
①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片，并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。凡是需要提供住院病历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天;
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
办理病退享受的待遇
基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
办理病退的条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工。必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。