本月起南京职工医保实行市级统筹
全市实现“一卡通”，参保人员同城同待遇
昨天上午，记者从市人社局召开的新闻发布会上获悉，本月起，南京在全省首家以“统收统支”模式实行职工医保市级统筹。这将对参保人员有何影响？市人社局相关人士对此进行了解读。
人员关系转移顺畅，各项待遇互通互认.
全市医保实行信息系统数据流转标准化，参保人员在市、区或区、区之间关系转移，医疗保险就诊数据、登记信息等互联互认。
例如，王先生是江宁区参保人员，在江宁区门诊统筹就医发生费用1200元，个人负担超过起付标准。由于工作关系，王先生调动到市区工作。市级统筹前，王先生到南京市区工作后，门诊就医需要重新负担1200元，再发生的费用才能享受报销待遇。实际上王先生在一年内负担了两个门诊统筹起付标准。现在，全市医保数据实现互认，王先生在市区医院门诊就医可直接享受门诊统筹待遇。
“南京市职工参保人员387万人，其中，市本级300万人，‘老五县’87万人。市级统筹后，实行统一的职工医保政策，参保人员享受同样的待遇。”市人社局医保处副处长薛虹说，这不仅方便了参保人员在全市区域内刷卡看病，为全市人才流动提供了政策环境，同时也为退休老人到主城区长期居住提供了便利。