【导读】:7月26日，省人力资源和社会保障厅公布了《省直工伤保险浮动费率暂行办法》（下称《办法》）。 《办法》规定，参保单位属于一类行业的，执行行业基准费率缴费，不实行浮动费率。参保单位属于二、三类行业和劳务派 ...
7月26日，省人力资源和社会保障厅公布了《省直工伤保险浮动费率暂行办法》（下称《办法》）。
《办法》规定，参保单位属于一类行业的，执行行业基准费率缴费，不实行浮动费率。参保单位属于二、三类行业和劳务派遣的，实行浮动费率。工伤保险费率浮动，在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120％，上浮第二档到本行业基准费率的150％；下浮第一档到本行业基准费率的80％，下浮第二档到本行业基准费率的50％。
《办法》规定，用人单位有上年度出现一次性因工死亡10人以上（含10人）或重伤50人以上的、无故不按时缴纳工伤保险费等情形之一，当年度的工伤保险费率不得下浮。参保单位缴费不满一个自然年度的，不实行费率浮动。
工伤保险经办机构可根据本办法规定进行今年的费率调整。以后每两年调整一次用人单位的缴费费率，执行时间为调整年度的1月1日，并将调整结果报省工伤保险行政部门备案。