关于工伤保险的一些常见问题，小编做一个简单的了解。在现实中遇到的工伤保险等法律问题可能更加复杂，以下所讲的法律知识仍不能解决现实遇到的问题时，请不要急躁，千万不要采取极端的方式或手段，应及时咨询律师或法律工作者以获得帮助。学会用法律保护自己，维护自己的权利。具体内容如下：
有关工伤保险范围几个问题如下：
骑自行车上班摔倒受伤是否属于工伤?只有在上下班途中发生机动车事故造成的伤害才属于工伤，所以骑自行车上班摔倒受伤不属于工伤。但是，如果骑自行车上班与机动车相撞而受伤，是可以认定为工伤的。
自己违章操作受伤是否属于工伤?职工虽然存在违章操作的情况，但是究其目的是为了企业的利益，因此即使职工违章操作而受伤也属于工伤。
上班时突然发病而死亡或残疾是否属于工伤呢?上班时突发疾病死亡或者经抢救48小时内死亡的，法律视同为工伤。但是如果上班时突发疾病最后落下残疾或者经抢救在48小时后死亡的不属于工伤。
单位内部认定工伤可以吗?单位没有认定工伤的权力，必须由劳动保障部门进行工伤认定并发放《工伤证》。
高温下中暑是否属于工伤?2004年卫生部，劳动保障部门联合发布的职业病目录，明确将高温作业过程中的中暑收录为因物理所致的职业病，而《工伤保险条例》第十四条规定，患有职业病的可以认定为工伤，因此高温作业中的中暑属于工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明是否属于工伤?因工外出的地点以及沿途应是工作场所的延伸，且员工外出的时间都应认定为工作时间。由于工作原因受到伤害(由于工作原因直接间接造成的伤害，包括事故，暴力和其他形式的伤害。)也应认定为工伤。