双重劳动关系发生工伤 找谁支付工伤待遇？
老徐因原单位开不出工资，到一家新单位上班，但原单位给交五险。2011年，老徐在新单位维修空调时，发生意外，导致左膝髌骨粉碎性骨折。工伤发生后，新单位认可老徐是在受他们雇佣期间受的伤，但由于老徐并没有与原单位解除劳动关系，所以老徐的工伤赔偿应当由原单位予以支付。...
未依法缴工伤保险 企业自担工伤待遇
2011年5月23日，张某到日照某钢结构工程有限公司处从事数控工作，公司未依法为张某缴纳工伤等社会保险费。2011年12月6日，在工作中因工受伤，后经鉴定为10级伤残。张某就工伤待遇问题与钢结构公司协商未果，向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求钢结构...
帮同事加班受伤 是否能按工伤处理
问：顾某系某公司技术操作员，2015年1月30日下午5点30分下班时，同事李某被公司安排加班，李某要求顾某留下来帮着一块完成加班任务。顾某难以推托，同意留下与李某一起加班。在操作机器的过程中，由于李某违反安全操作规程，导致顾某的右手被挤伤。顾某要求公司报销医疗...
《工伤保险条例》实施10周年 东莞工伤待遇10年支出44.4亿(图)
《工伤保险条例》实施10周年。日前，市社保局联合长安社保分局深入企业进行宣传，为企业员工提供咨询服务。记者了解到，近些年东莞市的工伤事故发生率较往年没有显著变化，工伤事故发生以肢体性损伤为主，10年间（2004~2013）东莞工伤待遇支出了44.4亿元。 ...
享受工伤待遇需要满足的条件有哪些？
随着城市化步伐的节奏加快，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，这样就能维护自身的合法权益。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，也是宪法确立的劳动者的一项基本权利，国家通过建立法规强制实施，保障职工安全保障的基础，...
石家庄工伤待遇再上调 领工伤保险人员快“认证”
为切实加强工伤保险长期待遇领取人员管理，防止工伤保险基金流失，石家庄市2015年领取工伤保险长期待遇人员，5月31日前要进行资格认证，否则7月1日起将暂停发放待遇。同时，记者获悉，2015年1月1日起，河北省工伤待遇将执行新标准，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活...
工伤职工患病死亡也享就业补助
近日，滨州市中级人民法院作出终审判决，维持了沾化县法院的判决，对工伤职工患病死亡后，是否还享受一次性伤残就业补助金作出了肯定性回答。 张某自2001年1月起被山东某化工有限公司录用为职工，双方未签订书面劳动合同。2011年6月5日，张某被确诊患...
非法用工致伤能否享受工伤待遇的界定
随着社会主义市场经济的快速发展，全民创业、农民外出务工的浪潮空前高涨，由此推动经济繁荣的同时，也引发了职工与单位之间发生的工伤、工资等各类劳动争议纠纷频发，民工受伤维权难已成为全社会关注的热点。 民工受伤维权难的一个重要表现在于：受传统法学理论...
工伤职工无权要求单位垫付应由社保基金支付的待遇
工伤职工刘某要求与单位解除劳动合同，同时要求单位先行垫付本应由社保基金支付的工伤待遇。单位拒绝后，刘某诉至劳动仲裁部门，刘某的请求能否获得支持呢？ 2010年10月，刘某通过招聘到烟台某汽车部件有限公司从事数控机床工作，双方签订了为期...
下班途中出交通事故获赔后职工仍可要求工伤待遇
马某系某食品公司职工。2013年4月7日18时左右，马某骑电动自行车回家途中，不慎与一半挂牵引车发生交通事故受伤。交通事故认定书认定马某无责任，对方承担全责。后马某被认定为工伤，经鉴定为八级伤残。由于公司未为马某缴纳社会保险， 2015年1月19日，马某将公司...