养老双轨制改革应早日迈出第一步
全国人大代表、人力社保部副部长王晓初日前表示，对于深化收入分配制度改革方案，包括人力社保部在内的多个部门都已着手制定相关落实政策，比如养老金双轨制改革、社保制度转接等，但目前尚无具体时间表。（3月17日《北京晨报》） 从公平层面而言，养老并轨、深...
待遇双轨制是养老制度改革最大难点
备受关注的养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切的改革思路。据悉，此次改革的基本思路是一个统一、五个同步。亦即党政机关、事业单位与企业基本养老保险制度相统一，实行单位和个人缴费。机关与事业单位同步改革、职业年金与基本养老保险制度同步建立、养老保险制度改革与完...
人社部:将适时出台措施解决养老金＂双轨制＂
人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日表示，为保证平稳过渡，不对当前的就业状况造成太大影响，中国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。十八届三中全会决定曾提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。 胡晓义指出，所谓“渐进式延迟退休年龄”， ...
废除养老金双轨制呼声再起 破解部门利益成关键
【导读】:养老金双轨制已成为特权的象征和不公平的符号。在今年的全国“两会”上，机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社保方面的待遇“双轨制”又成热点。“养老金双轨制”怎样解决成为新一届政府绕不开的议题。 养老金双轨制已成为特权的象征和不公平的符号...
调查显示：大多数网民赞成废除养老双轨制
【导读】:养老金“双轨制”形成由来已久。上世纪90年代，我国引入养老保险制度，最终企业纳入社会保障体系，形成“统账结合”的养老保险格局。而机关和事业单位未纳入社保体系，退休金仍由国家财政统一发放，养老金的“双轨制”自此发轫。随着经济社会的发展，“双轨制”的问题...
社保改革刻不容缓 养老金双轨制等正在进行综合研究设计
养老金“双轨制”使得同等条件的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同。企业与机关事业单位的养老金存在巨大的差距，这一突出问题成为多年“两会”的热门话题。 当前，为了缩小双轨制带来的差距，国家不断调高企业退休人员的养老金，但这种办法治标不治本，而...
聚焦改革：专家表示双轨制不破社保改革难推进
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文对《经济参考报》记者表示，现行的统账结合的社保制度导致公平与效率两方面出现诸多问题，应引入名义账户制对现行制度进行重构。 《经济参考报》：社会保障直接关系着亿万百姓的切身利益，任何一个有关社保的新闻话题都会引发全...
人保部回应养老社保热话题 打破养老金双轨制尚无时间表
【导读】:路透北京10月21日 - 中国何时打破退休金双轨制？这个几乎是年年两会前的热议话题显然正纳入新一届政府的改革日程。中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义周一明确表态正在研究相关改革举措，但无法给出明确时间表。 * 人保部副部长:下一步研究...
保险知识汇总养老“双轨制”导致不同群体退休金可能相差数倍
随着我国人口老龄化程度的加剧，老年护理越来越受到人们的重视。应当从当前基本国情出发，探索一条适合我国的老年护理政策。 本文参考国外老年护理政策的成功经验，对我国老年护理政策提出对策：扩大老年护理保障覆盖范围，保险公司开发适合我国国情的长期护理保...
专家称只有顶层设计才能弥合养老金双轨制差距字号
“双轨制”形成后，机关事业单位人员退休后按退休前工资的一定比例发放，并与在岗者工资增长挂钩。而企业退休职工领取的基本养老金参照的主要是社会平均工资。 由于大批非正规就业和中低收入者的存在，社会平均工资一般低于正规就业人员的平均工资。由此，机关事业单...
