产假期间只发基本工资合理吗?
疑问：产假期间只发基本工资合理吗? 回应：工资发放不属于生育保险范畴 李女士今年33岁，在北京一家企业工作，她的工资分为基本工资、绩效工资、全勤奖等几部分，基本工资只有1000多元，绩效工资所占比例比较大。2012年4月她开始休产假...
产假必须享受的休假天数有多少？
产假必须享受的休假天数 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 产假必须享受的休假天数： 产假：98天+30天(晚育)+15...
公司能否从生育津贴中扣除已发给产假女工的工资呢？
小芳(化名)产假前与公司签署一份协议，双方约定：公司每月给小芳发放800元工资，一共4个月直到小芳产假结束。后来，发放的3200元工资，又被公司从生育津贴中扣除了。 请问，公司给与产假员工发放了部分工资，后来又从生育津贴中予以对等扣除，这种做法合法...
【全】2017年各省婚假产假陪产假天数规定
2017年陪产假多少天 ? 轻松保小编整理了关于【全】2017年各省婚假产假陪产假天数规定的相关信息，希望能够对您有所帮助！ 现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有...
生育保险政策调整：“二胎”报销有新说法
生育二胎后，产假怎么休?津贴拿多少?生育医疗费报销标准有哪些?随着“单独二孩”政策的全面实施，关于二胎生育险的相关问题再次成为社会关注的热点。与此同时，我市转发了辽宁省人力资源和社会保障厅的《关于进一步完善生育保险政策的指导意见》，其中专门就二胎生育待遇作了及...
妇联回应“产假休3年”建议：不能解决
晚上频繁起夜，白天按时上班，宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障(8月11日《北京晨报》)。 近...