事业单位女职工产假工资待遇最新政策
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产...
最新烟台生育保险报销标准
报销标准 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，...
职工产假期间工资发放比例是多少？
职工产假工资发放职工产前后休假待遇，时间一般是分娩前半个月到产后两个半月。职工产假期间工资如何发放？职工产假期间工资，保胎假工资按照病假发放；产前假按照工资的80%发放；产假可领取生育津贴。 轻松保小编整理了关于职工产假期间工...
女职工产假分别按下列情况
女职工产假分别按下列情况(一)单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 (二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十...
女职工产假是多少天？
女职工产假是多少天？ 女职工正常生育可休假90天，难产的增加15天。如果是多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天。 已婚妇女24周岁以上生育第一个孩子为晚育，晚育可增加30天产假。另外，女职工妊娠不满4个月流产的，产假...
现行的女职工产假是否够用?“3年产假”是否可行?
代表建议女性可休3年产假但需离职 市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君已经是连续两年提延长产假的建议。 “3年？休不起！”昨日，多名网友和受访女性担心，延长产假对职业生涯带来冲击，甚至“不可持续”的影响。 实...
中断缴费生育保险推行新政;明确中断缴费职工产假时间
从佛山市社保局获悉，《佛山市人力资源和社会保障局关于实施佛山市职工生育保险的若干意见》的征求意见稿发布。社保局的相关负责人称，这是对3月份生育保险政策的补充，明确了生育保险适用人员的范围，将在佛山就业的外国籍人员和港、澳、台籍人员也纳入了生育保险范围。此外，职...
天津人力社保局：女职工产假98天，难产增加15天
为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)，切实维护女职工合法权益，保护女职工健康，结合天津市实际情况，市人力社保局就有关问题做出安排： 一、女职工正常生育产假为98天，其中产前可以休假15天；遇有难产的，增加产假15...
女职工产假时需缴医保吗？
女职工产假时也需缴医保 女职工产假期间，在单位停发工资但并未解除劳动关系的情况下，需继续缴纳医疗保险费。 近日，记者从沈阳市社会医疗保险管理局了解到，这种情况下用人单位应按照职工上年工资总额的8%比例缴纳，职工按照本人上年工资收入的...