清华专家团队养老体制改革方案 建议65岁退休
作为全国养老体制改革的备选方案之一 清华大学提出—— 建议男女退休延迟至65岁 “ 清华大学的专家团队公布了养老体制改革方案，建议从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。” ...
清华方案”提出延迟领养老金非延迟退休
清华大学就业与社保研究中心主任、养老体制改革“清华方案”主要参与者杨燕绥教授前天在做客人民网时表示，“清华方案”提出的延迟领取养老金，并不是指延迟退休。 杨燕绥介绍，“清华方案”提出，从2015年开始一点点往后延迟领取养老金的年龄，到2030年延...
清华提延迟退休方案 2030年65岁退休领养老金
养老保险体制改革中的清华团队提出了延迟退休的方案，建议2013年前完成男女职工都在65岁退休领取养老金的目标。如果按照此方案执行，女职工工作年限将延长15年，男职工延长5年。大部分女性担负着生育后代和照顾家庭等重担，工作年限自然无法与男性等同，如果按此制定退休...
多媒体称：多套养老改革备选方案提交有关部门讨论
【导读】:养老体制改革在一片争议声中步步逼近。日前，人力资源和社会保障部表示：正在抓紧研究养老保险顶层设计方案，并将在适当的时候广泛征求社会各界的意见。 据了解，来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队 ... 养老体制改革在一片争议声中步...
“人口红利期”：我国养老体制改革的最佳时机
来自世界银行的一份测算显示，中国养老金体系在未来几十年中除了短暂的“人口红利期”略有盈余外，将长期处于赤字状态。专家提醒，除非中国在这个“人口红利期”内对养老保险体制进行及时改革并积累足够的资本，方能应对随之而来的抚养比例上升带来的压力，否则防范与化解养老金危...